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                  房屋建筑

                  Buildings

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                  一、人才價(jià)值理念——三個(gè)統一

                  個(gè)人目標和企業(yè)目標的統一,個(gè)人利益和企業(yè)利益的統一,個(gè)人成功和企業(yè)成功的統一。

                  二、希望文化的本質(zhì)特征——以人為本。

                  三、用人理念——最適大于最優(yōu)

                  四、用人標準——三看三不看

                  看品德、看能力、看業(yè)績(jì);不看學(xué)歷、不看背景、不看年齡。

                  五、人才使用原則——六以四用

                  六以:以誠待人、以德服人、以情感人、以法治人、以利動(dòng)人、以業(yè)留人

                  四用:有德有才之人,重用;有德無(wú)才之人,少用;有才無(wú)德之人,慎用;無(wú)德無(wú)才之人,不用。

                  六、我們提倡:誠實(shí)做人,精明做事,勤奮工作,追求美好。


                  一区二区三区欧美

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